Санина: за прогул рабочей субботы можно получить дисциплинарное взыскание
Решение не прийти на работу в рабочую субботу без уважительной причины будет расценено как прогул, за это можно получить дисциплинарное взыскание — замечание, выговор или даже увольнение, а также лишиться премии, рассказала РИА Новости директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. «На этой неделе россиянам предстоит первая шестидневная рабочая неделя в этом …