Инициатива о введении трех дополнительных оплачиваемых выходных для родителей школьников может привести к неравным условиям для работников и стать формой «мягкой дискриминации», считает член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Я хотела бы напомнить, что у нас работают не только госбюджетники, но и реальный сектор экономики. Три дополнительных оплачиваемых дня отпуска ― это достаточно существенно для работодателей в плане оплаты. Если детей нет или дети уже выросли, работающие окажутся в разных условиях. И, конечно, те, у кого есть дети, будут неохотно приниматься работодателями на работу. Эти родители будут стоить работодателю дороже. Я не считаю, что это хорошая инициатива, потому что она представляет собой мягкую дискриминацию для работающих родителей», — заявила Бессараб порталу NEWS.ru.
Портал напомнил, что инициатива о введении трех дополнительных оплачиваемых выходных дней в год родителям для участия в детских мероприятиях была направлена вице-спикером Госдумы Борисом Чернышовым министру труда Антону Котякову, цель инициативы является законодательное закрепление права для посещения собраний, праздников и других значимых школьных событий.В ГД предложили давать бесплатные лекарства для детей из многодетных семей5 февраля, 04:08
